„Ich kenne Bernhard aus unserer langjährigen Zusammenarbeit als einen Menschen, der es - wie nur wenige - immer wieder schafft, auch in schwierigen Kontexten im Gespräch stets eine angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre der Offenheit zu erzeugen. Auf dieser Basis gelingt es ihm, zum geeigneten Zeitpunkt zielführend die richtigen Fragen zu stellen.
Sein großer Erfahrungsschatz aus Change- und Transformationsprojekten, seine Konfliktlösungsfähigkeiten und – last, but not least - seine wertschätzende, dienende Haltung als Führungspersönlichkeit bilden ein starkes Fundament für seine Arbeit als Coach.“